Super baner - 970x90

Dijous, 14 de desembre de 2017 05:36 h


Aparador

publicitat


Ajuts a les empreses del sector metal·lúrgic a la comarca per contractar els treballadors del projecte OIL

Dijous, 23.2.2017. 12:43 h
Molt dolent Fluix Interessant Molt bo Excepcional ( 6 vots )
carregant carregant

Dos dels treballadors que han rebut formació especialitzada en un dels tallers de l'empresa Decfa






El programa Promoure l’Ocupació a la Indústria Local del Vallès Oriental (OIL) és una iniciativa que té tres objectius principals: reduir la taxa d’atur que afecta les persones que tenen especials dificultats per trobar un lloc de feina; potenciar el sector industrial del metall com a motor de creixement de l’activitat econòmica, i fomentar la col·laboració públicoprivada.
L’OIL està cofinançat per la Diputació de Barcelona i impulsat pel Consell Comarcal del Vallès Oriental i els ajuntaments de Granollers, Sant Celoni, les Franqueses del Vallès, Parets del Vallès, la Garriga, Montornès del Vallès, Montmeló, Cardedeu, Canovelles, la Roca del Vallès, Llinars del Vallès, Santa Maria  de Palautordera, Sant Fost de Campsentelles, Vilanova del Vallès, Martorelles, Vallromanes, Caldes de Montbui, la Llagosta i la Mancomunitat de la Vall del Tenes. Posteriorment s’han adherit al projecte l’Agrupació d’Industrials del Baix Vallès (AIBV) i la Cambra de Comerç del Vallès Oriental.

Treballadors preparats
Els participants a l’OIL són persones en situació d’atur que reben formació i orientació per millorar les  seves competències professionals i afavorir així la seva inserció laboral a les empreses del sector del metall del Vallès Oriental.
Amb l’objectiu de detectar les necessitats formatives i de personal de les empreses del sector del metall, s’han visitat més de 100 empreses. Torners-fresadors, serrallers i soldadors són les ocupacions més demanades.
En els cursos programats i impartits inicialment (Mecanització convencional, torn i fresa- Itinerari Soldadura- Electricitat industrial- Interpretació i disseny de plànols- Atenció al client i tècniques de venda) hi han participat 87 alumnes que han obtingut el corresponent certificat d’aprofitament  i d’assistència.
Arrel d’aquesta formació s’han detectat mancances en competències bàsiques i transversals i s’han programat 3 accions formatives adicionals - Interpretació de plànols – Orientació laboral i eines informàtiques per a la recerca de feina- Eines informàtiques per a la recerca de feina II- en les que hi han participat 54 alumnes.
La continuïtat del projecte ha permès la programació de cinc nous cursos: Mecanització i control numèric, Introducció al sistema de gestió SAP, Sistema de gestió SAP, Operari en màquina sector decolletatge i Curs pràctic de SAP.

Experiència positiva
En total, el projecte ha donat servei a 123 persones i a diverses empreses de la comarca. Una de les indústries participants i que ha contractat personal provinent del programa ha estat Decfa, de Canovelles, dedicada al sector del decolletatge i el mecanitzat amb productes dirigits principalment al sector de l’automòbil. Amb una plantilla d’una cincuantena de treballadors, la cap de recursos humans de l’empresa, Mercè Farrés, reconeix que “costa trobar personal qualificat perquè treballem un sector molt específic del qual no hi ha formació reglada”.
En aquest sentit, Farrés destaca que després d’unes formacions bàsiques de 170 hores, l’empresa, a través de l’OIL, ha pogut tutelar una formació més específica de 50 hores sobre decolletatge a vuit alumnes. Aquest curs impartit a les mateixes instal·lacions ha servit com a procés de selecció per incorporar a la plantilla alguns dels participants. “El programa garanteix un mínim de coneixements i és prou flexible com per adaptar la formació a les nostres necessitats específiques”, diu Farrés. Finalment tres dels vuit alumnes han estat contractats.

Bonificació a les empreses
El programa OIL incentiva la contractació dels treballadors participants a l’OIL amb ajuts a les empreses del sector del metall del Vallès Oriental, amb bonificacions als contractes a temps complert amb una durada no inferior a tres mesos.

Alguns dels objectius específics de l'OIL són:
· Plantejar estratègies de col·laboració amb les empreses participants.
· Potenciar el sector industrial del metall com a motor de creixement de l’activitat econòmica.
· Detectar les necessitats del sector en relació amb les competències necessàries dels llocs de treball per traduir-ho en accions formatives per capacitar treballadors que resolguin el dèficit de mà d’obra especialitzada.
· Intermediar per assolir la inserció dels participants en el projecte i donar resposta a les necessitats de  contractació de les empreses.
· Consolidar els vincles establint processos de col·laboració entre les empreses i els serveis locals d’ocupació i els seus usuaris.
· Millorar l’ocupabilitat de les persones desocupades participants, mitjançant accions formatives dissenyades en funció de les necessitats detectades.

Per a més informació:
Àrea de Desenvolupament local del Consell Comarcal del Vallès Oriental        
    938600702/938601071
    poil@vallesoriental.cat
Granollers mercat. Ajuntament de    Granollers 938611390
    feinagm@ajuntament.granollers.cat
Àrea de dinamització econòmica de l’Ajuntament de les
    Franqueses del Vallès 93 844 30 40
    montse.aliberch@lesfranqueses.cat
Al Servei Local d’Ocupació de cadascun dels municipis participants.
lectures 4670 lectures comentaris Afegeix comentari



comentaris

No hi ha cap comentari



comentaris El comentari s'ha enviat correctament.
publicitat


giny


Opinió




Llegir +




publicitat



les mes


publicitat




publicitat




vallesfera


rss facebook twitter
Avís legal | Crèdits | Publicitat | Contactar | Enllaça'ns | Qui som | Mòbil | iPhone

Tots els comentaris referents a qualsevol informació apareguda en aquest mitjà digital són únicament i exclusiva responsabilitat de la persona o institució que el realitza, i en cap cas serà responsabilitat d'AraVallès


Una empresa del grup
Som

Diari digital associat a
acpg
Amb el suport de
logo

logo

logo
© AraVallès, 2017
some rights reserved